فريق العمل المعني بالنوع الاجتماعي

إن مجموعة العمل المعنية بالمساواة بين الجنسين في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا 2050 هي مبادرة جريئة عابرة للأقاليم تستند إلى الحقيقة البسيطة المتمثلة في أن تعزيز المساواة بين الجنسين أمر ضروري ليس فقط لتحقيق العدالة، ولكن لبناء منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا أكثر سلامًا وازدهارًا وتعاونًا.
مع تفاقم التحديات الاقتصادية والبيئية والسياسية، تبقى المساواة بين الجنسين ثغرة حرجة وفرصة تحويلية في آن واحد. يجمع فريق العمل المعني بالمساواة بين الجنسين القيادات النسائية من مختلف أنحاء المنطقة للتعاون ووضع الاستراتيجيات والعمل على حلول جذرية تجعل المساواة بين الجنسين محور مستقبل منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا.

مهمتنا

• دعم القيادة النسائية في الحياة السياسية والاقتصادية والمدنية

• تعزيز الشراكات العابرة للحدود وتبادل الخبرات بين القيادات النسائية

• تطوير حلول عملية ومستقبلية من منظور جنساني

   

مجالات التركيز

نعمل في مجالات ذات تأثير كبير حيث يمكن للقيادة النسائية أن تعيد تشكيل المنطقة:

• المشاركة السياسية للمرأة والقيادة المدنية

• التمكين الاقتصادي والوصول إلى الابتكار

• القدرة على التكيف مع تغير المناخ والاستدامة

• إنهاء العنف القائم على النوع الاجتماعي

   

ما نقوم به

من خلال الحوارات الإقليمية، وحملات سرد القصص، وابتكار السياسات، وجمع التبرعات المشترك، تربط مجموعة العمل العالمية القيادة الشعبية برؤية مشتركة لعام 2050 ، مما يعزز أصوات النساء ويحفز التغيير.
تأسست المجموعة العاملة من قبل إيلانا بانين ، ويشارك في قيادتها كل من الدكتورة سارة بازوبندي، ونضال أزهري، وويديان جايدي ، وهي مدعومة بفريق أساسي ملتزم وأمانة MENA2050.